取り組み

花壇コンクール

ニチハ富士テックには7つの課があります。
それぞれの課で話し合い、敷地内の花壇を彩る取り組みをおこなっています。敷地内を歩くと視界に入る花壇の花に癒されたり、育てていく事で愛着が湧いたり、社員同士のコミュニケーションも生まれています。

緊急避難場所

ニチハ富士テックは、いつ起こるかわからない地震に備えて、逃げ遅れた場合の「緊急避難場所」も設置されています。

「緊急避難場所」には、マグライト、ホイッスルなど避難する際や救助を求める際に必要なアイテムも常備されています。

福利厚生

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  教育制度

  自己啓発、能力開発を促進するために、各種研修・勉強会を実施しています。
  公正かつ適切なコンプライアンスの知識を習得するための研修（eラーニングなど）も実施しています。

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  資格取得制度

  業務に必要な資格を取得する際は、講習・受験費用、手続きなどを補助します。

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  提案制度

  コスト削減、品質向上、安全推進、業務改善などのアイデアを社員から幅広く募ります。
  優秀な提案には表彰および報奨金の贈呈があります。

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  健康サポート

  社員の健康をサポートするため、健康診断、人間ドッグ、インフルエンザワクチン接種などの各種補助、ストレスチェックを実施しています。
  「こころの相談サービス」（提携医療機関）では、電話または対面カウンセリングで、仕事・人間関係・健康・家族・性格などについて相談ができます。

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  介護・育児制度

  介護・育児に対する不安を減らし、安心して働いて頂くため、
  介護・育児休業、各時短勤務などの制度を設けています。