ニチハ富士テックには親子で勤務している社員もいます！
どんな仕事をしているか、仕事のやりがいや、入社のきっかけなど、
親子で語ってもらいました。
なぜ息子にニチハ富士テックを勧めたのですか？
QUESTION 01
- 父
一番の大きな理由は、収入や生活の安定です。
私たちが以前勤めていた大型トラック運転手は高収入ですが、危険度が高く、身体への負担も大きいので、将来を見据えて勧めました。
また社員同士の仲が良く、会社の雰囲気が良かったこともあります。プロフィール38歳の時に中途入社。現在、定年退職の再雇用で入出荷担当。前職は大型トラック運転手。
父親に誘われた時に入社を決めた理由は？
QUESTION 02
- 息子
一番は休日でした。当時子どもが3歳でしたが、休みがなく遊ぶこともできていなかったので、土日休みで年末年始も休めることに惹かれました。
また、口コミサイトなどは良い情報ばかりで信用できない中、本音で話してくれる父が実際に働いている職場という点も大きかったです。
そのため、入社後のギャップはほとんどありませんでした。プロフィール33歳の時に中途入社。現在、製造スタッフサブリーダーとして勤務。前職は大型トラック、タンクローリー運転手。
親子で同じ職場はどうですか？
QUESTION 03
- 父
職場でもつい親目線で見てしまいます。「そろそろ仕事を覚えることができたかな」とか、「この仕事ができるようになったか！」とか（笑）。成長ぶりを見て安心することが多いです。
- 息子
家では仕事の話はほとんどしません、業務連絡程度の内容しか(笑)。
たまにですが、普段の親子喧嘩がつい職場で出ることがあります。ほんとうにたまにです。それよりもやはり身内なので、他の人に聞きづらいことが聞きやすく、頼りにすることが多いです。
どんな会社、職場ですか？
QUESTION 04
- 父
段取りとか自分の意見を聞いてもらえることが多いし、融通もあってやりやすい。
- 息子
そうそう、自分の裁量やタイミングで判断させてもらえる自由度があるところがいいよね。
- 父
だから言われたことだけやるタイプじゃなくて、プラスアルファで自分で考えてやることにやりがい感じるタイプがいいよな。
- 息子
査定考課がしっかりしてるから、自分が頑張った分評価に反映されて、その分ボーナスや昇給にも反映されるのが嬉しい。
2人からメッセージ
「家族を入れたくなる会社」というテーマに合った会社です。安定収入や休日、仕事のやりがいもあるので、長期的に働きたい方に向いてますよ！
